本报讯（唐守伦）日前，从市全面深化改革攻坚暨创新引领产业强市大会上传来喜讯，市教育局“全员导师‘润’心护航”服务品牌获评“在市级机关服务品牌建设中取得突出成效的先进集体”。

　　市教育局以高质量党建引领教育高质量发展，创建“全员导师‘润’心护航”服务品牌，推动“学生人人有导师、教师人人是导师”，保障青少年学生健康成长。市教育局全域推行“1+N”学生成长导师制，1名导师对10名以内学生开展思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导、生涯向导。并积极“建平台”，聚合力推进。筹建市校家社协同育人中心，成立“润心行动”工作专班，搭建“家校社”协同的学生全面发展支持网，加强青少年学生成长的长远规划、策略研究、督查评估、服务保障。

　　实施能力提升行动，锻造新时代导师队伍。市教育系统建立三级培训机制，组织全体教师参加全员导师培训。同时，突出“机关干部及学校主要负责人”“课程研发导师团队的种子导师”“中小学德育干部”和“心理教师”四类主体培训，提升育人本领。组织“优化全员导师制工作建议”全覆盖征集，征集1万余条工作建议，归纳为6个模块、30个项目进行研究，共同研发“全员导师制课程资源”平台。市教育系统还将全员导师工作纳入学校绩效考核、德育工作评估体系，纳入教师职称晋升、评优评选。同时，开展星级导师评定、优秀案例评选等活动，提升导师的荣誉感、获得感。

　　实施协同提效行动，凝聚育人合力。推动育人工作由“单打独斗”变为“团队作战”，将 “全员导师制”写入政府工作报告，建立关爱青少年学生联席会议机制，统筹政法、宣传等多方力量，形成“三全育人”新格局。建立信息周报、提醒函和个案复盘分析制度，组织攻坚行动，推动工作增效。深化“镇教先锋”“润心爱聆”“镇好家长”三支团队建设，先后接待求助咨询739人次，服务时长累计17265小时，摸排评估出“高风险”案例48个并全部转入线下干预，有效遏制了危机个案发生。

　　实施生态提优行动，打造育人高地。市教育系统把全员导师工作融入“润心”护航行动，建立“N+1”特需学生成长关爱制，组建联合帮扶小组，落实五项关爱措施，对特需学生及时干预疏导。坚持规范办学，常态化开展专项视导，严格“五项管理”，减轻学生课业负担。同时，推进 “研学课堂”建设，提升导师的教学素养和课堂效益。发挥教育评价指挥棒作用，推进学生综合素质、教师专业成长、学校高品质建设3个发展性评价改革，释放成长压力。