韦奕

　　秋风送爽，又到一年开学季。江苏大学、江苏科技大学的校园里再次洋溢起青春的喧嚣与活力，来自五湖四海的莘莘学子怀揣梦想来到镇江。火车站、汽车站外，各校精心设置的迎新站点和志愿者的笑脸，成为学子们对镇江的“第一印象”。

　　这“第一印象”至关重要，但它远非全部。开学季，不仅是高校的迎新日，更是镇江这座城市的“招才引智推介会”。数万名最具活力、最有潜力的青年汇聚，将在镇江度过人生中最宝贵的一段时光。我们能否让他们在求学之余，深度领略山水名城的魅力，进而爱上镇江、留在镇江、建设镇江？这考验着城市的远见与智慧。

　　让人才“爱上镇江”，始于贴心的初见，成于长久的眷恋。出色的迎新服务、整洁的城市面貌、便捷的交通网络，是我们必须做好的“面子”。更深层次的“里子”，则在于一套贯穿学子求学全程直至毕业抉择的“留才全套服务”。

　　他们是否能在本地企业找到对口的实习岗位，在实践中锤炼本领？他们的创业梦想，能否在镇江的孵化器和政策扶持下破土发芽？他们的周末闲暇，能否在西津渡的历史光影中、在长江边的落日微风里、在丰富多元的文化艺术活动里，找到情感的归属和精神的慰藉？他们毕业后，镇江相对宜居的房价、不断升级的医疗教育配套，能否为他们提供一个“留得下、过得好”的坚实理由？

　　当前，城市间的“人才争夺战”已进入白热化阶段。人才选择最终落脚点，往往在于一座城市的综合生态和真心实意。这要求我们不能仅将人才视为“资源”来引进，更要将其作为“家人”来对待。从政府到企业，从高校到社区，都需要形成“爱才、敬才、用才”的共识，营造一种“此心安处是吾乡”的温暖氛围。

　　开学季是招才引智的“第一战”，这是一场关乎镇江未来的播种。唯有以最大的诚意和持续的努力，才能让这些种子在这片土地上扎根，成长为参天大树。