本报讯（郭凯鹏）近日，镇江经开区举办了2025年新入职人员培训班，来自全区各单位的50名新入职人员参加培训。

　　本次培训班设置了课堂授课、现场教学、交流分享、分组研讨、素质拓展等多个环节，让学员们在多元体验中学习成长、在深度互动中凝聚共识。

　　培训邀请市区相关部门领导开展专题授课，涉及区情介绍、廉政教育、宣传工作等重点业务内容。授课老师们结合实际案例进行深入浅出的讲解，既有政策解读又有实操指导，帮助新入职人员快速掌握业务知识、明确工作规范，为今后在岗位上高效履职打下基础。

　　培训期间，学员们集中前往镇江经开区经济发展、基层治理现场教学点参观学习。在规划展示馆，通过生动演示感受区域发展脉络与未来蓝图；走进无国界公司，实地了解企业创新理念与低空经济前沿动态；在大路通用机场，见证航空产业发展的强劲势头；探访新茂社区，学习基层治理的鲜活经验；驻足儒里家风家训馆，在古韵传承中感悟优良品德（见图 郭凯鹏 摄）。

　　在座谈交流环节，镇江经开区8名优秀年轻干部代表受邀分享经验，他们结合自身工作经历，从角色适应、业务攻坚、群众服务等方面畅谈感悟，为新入职人员答疑解惑。“新人们”围绕岗位认知、职业规划等主题同分享人深入探讨交流，在思想碰撞中明晰方向、汲取力量。

　　培训还邀请专业的素质拓展团队组织趣味团建活动，通过破冰游戏、益智竞赛、协作挑战等项目，让新入职学员们在轻松愉快的氛围中打破隔阂、增进了解。大家在活动任务中积极沟通协调、在协作配合中提升团队意识，达到了凝心聚力的培训目标。

　　丁岗镇新入职人员汪雯倩将本次培训体会概括为“两心两欲”：“两心”在于得失心与进取心，既需要在工作中摆正心态、端正态度、放下得失心，也需要勤于提问、愿担责任、拥有进取心；“两欲”在于分享欲与求知欲，工作中减少分享欲，严格遵守保密要求，同时对工作与镇江这座城市增加求知欲与探索欲。

　　为期三天的理论学习和实地参访，让大路镇新入职人员王浩杰感觉受益匪浅：“向上的青春，须向下扎根。我们青年一代要坚定理想信念，扣好人生第一粒扣子，做到慎独自省、不为私心所扰；要坚守为民初心，深入基层、心系群众，以实际行动践行服务宗旨；要坚持砥砺奋进，不畏困难挑战，在实践磨炼中提升能力，以持续学习促成长，以实干担当书写无悔青春。”

　　此次培训是镇江经开区持续加强人才队伍建设的重要举措，也是着力提升年轻干部能力素养的有效行动，为新入职人员搭建了成长平台。参训人员表示，在未来的工作中，将把培训所学转化为履职动力，立足岗位、担当作为，以青春之力为经开区“五大工程”建设添砖加瓦，用实际行动书写新时代的奋斗答卷。