本报实习生 沈为源 本报记者 沈湘伟

　　“真是一场艰难的诉讼，如果没有你们律师的坚持，我们家属可能永远也讨不到公道，真是太感谢了……”握着袁俊主任的手，市民小潘激动地流下了热泪，并送上了锦旗，这是近日发生在江苏律威律师事务所里的感人一幕。

　　这起时间跨度达2年之久的行政诉讼案近期在我市律师界引起关注，小潘的父亲潘某因突发疾病，在单位上班期间意外去世，事后潘某家属希望认定为工伤（工亡），结果被拒，这对于困难家庭来说更是雪上加霜，所幸援助律师倾情相助，成功为家属讨回公道。

　　男子上班竟发病去世

　　据了解，潘某今年50多岁，是中铁南京电务段镇江片区的信号工，2022年12月29日，对于潘某及儿子小潘都是个不幸的日子，当天上午8时许，小潘意外接到父亲同事李某打来的电话，告之其父突发疾病，情况较为危急。小潘心急如焚，赶紧来到父亲所在单位，发现一天前上班时还状态良好的父亲，此时正躺在单位休息室的床上，人事不省且大小便失禁。

　　很快，120救护车赶来，将潘某送到医院，虽经医生全力抢救，最终还是无力回天，潘某于送医次日下午不幸去世，医生最终诊断为“感染性休克”导致死亡。

　　事后据潘某的同事介绍，12月28日上午，潘某在工区正常上班，11时左右下班，午饭后潘某告诉同事，他自感头昏且无法站立，得到相关领导同意后，当天下午在工区休息室休息。次日上午，当同事到休息室查看时发现，潘某已陷入昏迷状态。

　　拒认“工亡”引争端

　　据了解，潘某早年与妻子离异，加之身患糖尿病等疾病，看病抓药花费不小，还欠下一些债务。儿子小潘已经成年，没有成家且无固定工作，靠打零工补贴家用，父子俩的生活可谓捉襟见肘，如今潘某的去世，对这个困难家庭而言更是难上加难。小潘认为，父亲是上班后突发疾病去世，希望单位向有关方面申报认定工伤（工亡），未料遭到拒绝。

　　小潘告诉记者，单位相关负责人认为，当天潘某是调休，属于“非工作原因”意外身亡，不应认定为工伤（工亡）。家属对此无法接受，于是向南京市鼓楼区人社局提出申请。2023年12月22日，南京市鼓楼区人社局认定，潘某不符合《工伤保险条例》第14条、第15条认定工伤（工亡）或者视同工伤（工亡）的情形，决定不予认定，并作出《不予认定工伤决定书》。

　　家属不服，再向南京市鼓楼区政府申请行政复议，2024年4月15日，鼓楼区政府作出《行政复议决定书》，最终依然是不予认定工伤（工亡）。

　　律师援助艰难维权路

　　据小潘介绍，父亲多年来在单位表现良好，勤勤恳恳，希望认定工伤（工亡），不仅可以让家属获得应有的补偿，也是对去世亲人的告慰。万般无奈之下，他怀着最后一丝希望，来到江苏律威律师事务所，该所主任袁俊热心接待后，详细了解事件全过程，查看原始材料，赴实地调查，并补充相关证据。

　　袁俊认为，潘某突发疾病去世，理应被认定工伤（工亡），其理由一是潘某是12月28日上班，直到第二天被同事发现身体异常，虽然当天下午未处于工作状态，但这是因为身体不适而休息，且一直在工作单位；其二，从同事发现潘某身体异样，至次日下午死亡，有约30个小时，符合认定工伤（工亡）的时间范围；其三，用人单位以潘某当天非工作状态而不认定工伤（工亡）的理由不成立，潘某因病在单位休息，应视为在工作时间和工作岗位状态的一种延续。

　　整理好诉讼材料后，袁俊向法院提交诉状，并在法庭上陈述事实，展开论辩，据理力争。此案历经周折，律师的坚持不懈最终为家属赢来了转机。

　　“民告官”终讨公道

　　前不久，南京市新北区人民法院对潘某工伤认定行政诉讼案作出判决，撤销南京市鼓楼区人社局此前作出的《不予认定工伤决定书》；撤销南京市鼓楼区人民政府所作的《行政复议决定书》；要求南京市鼓楼区人社局在判决书生效之日起60日内，对潘某的工伤（工亡）认定重作处理。

　　法院的判决意味着潘某去世理应被认定为工伤（工亡），家属应可获得相应补偿，得到这一消息后，小潘及潘某的妹妹喜极而泣，立即制作了一面锦旗，送到律所，向袁俊主任及相关工作人员表达由衷的感谢。

　　袁俊告诉记者，行政诉讼俗称“民告官”，这对于普通市民来说，维权打官司都是头疼的事，更何况这场官司还是“民告官”，更是不愿触及。此次“民告官”历经两年有余，历经种种周折最终成功，不仅为死者家属争取到了应有的合法权益，也为类似案件提供了重要参考。劳动者的合法权益不容忽视，作为律师将会一直为困难群体发声，推动社会公平正义。