本报讯（周建华 记者 蒋丽）为加强新就业群体与社区的联系，激发基层治理新活力，近日，扬中开展“新就业群体集中报到”活动，吸引快递员、外卖骑手等新就业形态劳动者主动向社区报到，参与志愿服务、社区治理等工作，成为城市基层治理的“新”力量。

　　“平时走街串巷，对社区情况熟悉，能帮上忙的地方一定尽力！”快递员高师傅在长江花城社区报到时说。像高师傅这样的新就业群体工作者，由于职业特性，日常穿梭于大街小巷，对社区环境、居民需求有着天然的敏锐度。三茅街道长江花城社区位于扬中市老城区中心，通过引导新就业群体到社区报到，鼓励大家发挥“移动探头”作用，在送货途中发现安全隐患、环境卫生等问题时，及时通过社区微信群反馈，助力基层治理更加精准高效。

　　报到后的新就业群体不仅成为社区的“民情前哨”，还积极参与各类志愿服务。长江花城社区设立了室内、室外两处“小哥驿站”，为报到的新就业群体提供24小时热水、省心充电、爱心雨伞、报刊书籍等服务内容，解决他们的吃饭、饮水、休息等实际问题。同时组织他们参与反诈宣传、文明劝导等公益活动，实现“服务”与“反哺”双向循环。

　　“他们熟悉社区，又有热心肠，已经成为我们治理的好帮手。”长江花城社区党支部副书记左麟说，新就业群体的加入，不仅拓宽了社区治理的参与面，也让更多居民感受到“家门口”的温暖。

　　为确保活动长效化，长江花城社区建立了积分奖励制度，新就业群体参与社区服务可累积积分，兑换生活用品或享受社区便民服务优惠。此外，社区还定期开展技能培训、政策宣讲等活动，增强新就业群体的归属感和获得感。

　　截至目前，长江花城社区累计已有200多名新就业劳动者完成社区报到，这一创新举措既提升了新就业群体的社会融入感，也为基层治理现代化探索了新路径。未来，长江花城社区将进一步扩大覆盖范围，推动更多“新”力量在社区扎根发光。