在新时代金融发展的浪潮中，兴业银行镇江分行勇立潮头，以党建为鲜明旗帜，引领各项业务破浪前行，书写着高质量发展的壮丽篇章。2024年，该行党委紧紧围绕中央和省委、省政府决策部署，以及总分行党委工作要求，将党建工作深度融入业务发展的每一个环节，为分行的稳健前行筑牢了坚实基石。
强化政治建设，校准发展航向
政治建设是兴业银行镇江分行发展的“指南针”。该行党委始终保持高度的政治敏锐性，第一时间贯彻落实中央和省委、省政府各项决策部署，以及总分行党委的工作安排，坚定不移地忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保分行发展沿着正确的政治方向稳步迈进。
在内部管理上，严格贯彻执行民主集中制，持续完善“三重一大”决策机制，让党委充分发挥把方向、管大局、保落实的关键作用。通过认真落实党员领导干部民主生活会制度，领导干部们严格过好双重组织生活，层层压实责任，抓好基层党组织落实党建工作责任制，使得全行上下形成了风清气正、团结奋进的良好政治生态。
金融为民理念深深扎根于兴业银行镇江分行的企业文化之中。该行认真贯彻落实《银行保险机构消费者权益保护管理办法》，依据《信访工作条例》及《兴业银行信访工作管理办法》（2022年6月修订），切实保障消费者权益，积极回应群众诉求。在2024年7至9月份的“涵养金融文化 建设金融强国”主题活动中，便能深切感受到分行对金融文化建设的高度重视。为深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述、中央金融工作会议精神以及对兴业银行的指示批示精神，兴业银行镇江分行积极行动，组织员工深入领会“五要五不”的思想内涵与核心要义，以实际行动助力金融强国建设，在各类“兴飞跃”竞赛中，该行员工更是在党委的带领下奋发有为，展现出昂扬向上的精神风貌。
狠抓思想建设，凝聚奋进力量
思想建设是兴业银行镇江分行前行的“动力源”。该行党委持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，一方面，推动《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作的学习走深走实，让理论知识武装每一位员工的头脑；另一方面，严格贯彻落实《党史学习教育工作条例》，通过组织党员干部阅读党史著作、开展研讨交流、参观红色场馆、参加实践活动等多种形式，推动党史学习教育常态化长效化，让红色基因融入血脉。
党委理论中心组学习制度在分行得到了不折不扣地执行。全年开展理论集中学习12次，党委成员每人结合经营管理实际撰写1篇调研报告或理论文章，真正做到了学以致用，将理论与实践紧密结合。为进一步加强党员思想建设和党性教育，分行开展了丰富多样的线上、线下理论学习与实践教育活动，积极组织员工参加总、分行新任党支部书记、基层党务工作人员专题培训，将中央金融工作会议精神、《习近平关于金融工作论述摘编》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等重要内容纳入各类培训课程体系，全方位提升党员干部的政治素养与业务能力。
夯实组织建设，筑牢战斗堡垒
组织建设是兴业银行镇江分行发展的“硬支撑”。该行规范领导班子运作，在干部选拔任用工作上狠下功夫，致力于提升全行干部队伍的纯洁性、专业性和战斗力。通过一系列科学严谨的选拔任用流程，让一批德才兼备的干部脱颖而出，为分行发展注入强大的领导力。
基层党组织规范化、标准化建设是分行组织工作的重点。一方面，该行党委指导和督促各党支部扎实执行“三会一课”、民主评议党员制度，高质量开展组织生活会、主题党日活动，让党组织生活严肃而又充满活力；另一方面，认真做好基层党支部换届选举工作。2024年9月份，组织6个基层党支部顺利开展换届选举工作，同时新设分行营业部党支部、镇江新区支行党支部，进一步优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、运行高效，确保党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
在探索党建工作新路径上，兴业银行镇江分行党委积极作为。围绕建设“四强”党支部，深化支部“达标创星”活动，激发基层党组织的创新活力。同时，建立健全党内关怀帮扶长效机制，组织在职党员深入社区、学校、企业，开展金融知识、反洗钱、业务咨询等一线为民服务活动，以及结对帮扶、关心关爱等活动，不仅增强了党员的服务意识，也拉近了银行与群众的距离。此外，该行党委还注重倾听党员群众对党建工作的意见建议，不断提升各级党组织的阵地建设和服务效能，让党组织真正成为党员群众的温馨家园。
聚焦高质量发展，书写金融华章
高质量发展是兴业银行镇江分行的首要任务，也是党建引领成果的集中体现。2024年，该行党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央金融工作会议精神作为重中之重，持续巩固拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动成果，全力写好金融服务经济高质量发展五篇大文章。
在科创金融领域，兴业银行镇江分行通过“线上引流+线下扩盘”的创新模式，加大对国高新、专精特新企业的支持力度。为众多科技创新型企业提供了资金“活水”，助力企业突破技术瓶颈，实现跨越式发展，成为镇江地区科创企业成长路上的坚实后盾。
绿色金融方面，该行将绿色理念深度融入能源、汽车、科技等领域资产构建。成功投放江苏全省首笔绿色算力数据中心项目贷款为绿色产业发展注入强大动力，推动地方经济向绿色低碳转型，以金融力量守护绿水青山。
普惠金融工作中，该行积极落实小微企业融资协调机制，全面开展线下客户走访+线上“兴速贷”等特色产品对接。切实解决小微企业融资难、融资贵问题，让普惠金融的阳光普照每一个小微企业，助力实体经济蓬勃发展。
养老金融领域同样亮点纷呈，该行围绕老年大学、养老院等重点场景开展安愉客群推广活动，为老年群体提供贴心、专业的金融服务，满足他们多元化的金融需求，让老年人的晚年生活更加安稳、富足。
数字金融是兴业银行镇江分行紧跟时代步伐的有力举措。分行将企业微信打造成数字化客户经营工具，着力推进场景获客和业务产品线上化，签约参与多个智慧园区系统建设，以数字化手段提升金融服务效率与质量，开启金融服务新篇章。
此外，兴业银行镇江分行在党建合作方面持续发力。2024年在与国家金融监管局镇江监管分局、市公积金中心、丹投集团等单位开展党建合作基础上，与市消防救援支队签约成为“红色合伙人”，外部党建联动平台不断壮大、合作领域不断丰富，通过党建共建实现资源共享、优势互补，携手为地方发展贡献力量。
强化作风纪律，涵养清风正气
作风和纪律建设是兴业银行镇江分行稳健发展的“压舱石”。分行党委压实各级党组织全面从严治党主体责任，通过召开2次专题党委会，专题研究全面从严治党主体责任落实情况，并扎实开展自查工作和问题整改，为高质量发展保驾护航。
在日常工作中，兴业银行镇江分行认真执行中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”，对违规违纪行为零容忍，营造了风清气正、海晏河清的政治生态环境。将清廉文化有机融入经营管理各领域、全流程，让廉洁意识深入人心。
学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》是兴业银行镇江分行加强纪律建设的重要举措。该行做实政治监督，建立健全政治监督运作机制；做深日常监督，加强廉洁从业监督、选人用人监督、巡视巡察整改监督，全方位扎紧制度的笼子。同时，加强纪委规范运作，通过培训、实践锻炼等方式提升纪检队伍能力素质，推动纪检工作取得显著成效，为分行发展筑牢纪律防线。
推进群团建设，激发员工活力
群团建设是兴业银行镇江分行发展的“助推器”。该行推动工会组织建设和经费管理进一步规范合规，确保工会职能充分发挥。2024 年9月份，按规定完成工会换届选举工作，注重工会干部队伍建设，积极参与总分行工会业务培训，提升工会干部合规意识和履职能力，规范召开职工代表大会及时审议涉及职工切身利益的重大事项，切实维护职工权益。
通过开展“兴业工匠”“青年科技能手”评选活动，该行积极选树优秀典型，充分发挥引领及激励作用，让广大员工学有榜样、赶有目标，极大地增强了干事创业动力。
在党建带团建工作上，兴业银行镇江分行加强团委标准化建设，提高团干队伍素质，夯实工作基础。2024年组织青年理论学习小组开展学习4次，引导青年员工坚定理想信念。积极组织青年开展“兴志愿”文明实践志愿服务活动，如金融知识普及、理论宣讲、环境保护、关爱重点人群、“慈善一日捐”等，展现了兴业青年的担当与风采。同时，组织开展“争先创优”劳动竞赛，充分发挥荣誉表彰的示范、引领与激励作用，以及猜灯谜、咖啡品鉴、参加省行运动会等文体活动，丰富了员工的业余生活，激发了广大员工的干事创业热情和创新创造活力。
回首过去，兴业银行镇江分行在党建引领下砥砺奋进，取得了丰硕成果；展望未来，兴业银行镇江分行将继续高举党建旗帜，以更加坚定的步伐、更加务实的作风，向着更高质量的发展目标奋勇前行，为地方经济发展、为金融强国建设贡献更多兴业力量，续写更加辉煌的篇章。
（郑跃 冯曙光）
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