张芸 张晓君 朱霞 王燕萍 张艳荣
“随着航空产业的快速发展，女性职工人数也在逐步增加。航空园正式成立妇联，不仅为女性职工提供了一个交流学习的平台，更让我们感受到了‘娘家人’的温暖。”近日，镇江经开区航空航天产业园妇女第一次代表大会举行。会上，第一届妇联执行委员会新当选副主席、航天海鹰（镇江）特种材料有限公司党群人事部部长朱玲满怀喜悦。
近年来，镇江经开区妇工委坚持党建引领和创新思维，扎实推进妇联改革破难行动，逐步形成覆盖广泛、特色鲜明、作用显著的“三新”领域妇联组织网络。据统计，全区现有女性从业人员新经济组织283个、新社会组织22个、新就业群体4个，已累计建立“三新”领域妇联组织285个（含工会女职工委员会）。
创新妇联建设 产业发展释放“她智慧”
“镇江经开区是全市经济发展的主阵地，一心向企、服务产业发展始终是妇联工作的第一要务。”镇江经开区妇工委相关负责人介绍，在推动“三新”领域妇联建设工作中，镇江经开区妇工委因地制宜，以产业链为依托、以优化营商环境为目标，创新推动产业链妇联建设，为女性人才培育发展搭建平台。
2024年3月，镇江经开区新材料产业园作为全省第一批“三新”领域妇联组织建设试点单位，率先成立了全市第一家产业园妇联。
“新材料产业园内的女性企业家、高管和干部职工近500名。她们活跃在企业管理、科技研发、人力资源等关键岗位，是园区实现高质量发展、推动产业转型升级的重要力量。”镇江经开区新材料产业园妇联主席介绍，园区妇联成立一年来，以“党建带妇建、妇建服务党建”为工作原则，切实引领、服务、联系好园区内化工新材料产业链上重点企业及“三新”领域女性就业群体，积极推进企业间女性职工的互学互访交流。
以江南化工女工委、索普新材料女工委等为代表的区内妇女工作组织深入开展项目合作，先后打造了“蓝帆驿站”团委品牌和“爱心妈妈”巾帼志愿者服务品牌，充分将企业社会责任与青年人才培养、女工素质提升有机融合。同时，园区妇联全面深化“巾帼建功”品牌建设，广泛开展女职工专业技能交流促进系列活动，进一步激发女性职工的专业潜能和创新能力，为新材料产业发展源源不断地注入“她智慧”。
在新材料产业园妇联成立的经验基础上，2024年，姚桥镇光源社会工作服务中心、丁卯吾悦商圈等妇联组织也相继成立，金斯瑞等6家企业先后创建了“妇女微家”，而今年航空航天产业链妇联的成立更是镇江经开区产业园妇联建设的又一新突破。接下来，镇江经开区妇工委将继续深化“产业链+妇联”模式，推动更多行业领域建立妇联组织，为优化营商环境、促进区域经济高质量发展贡献巾帼力量。
合力优化服务 社会治理凝聚“她力量”
“吾悦广场汇聚了170多家国内外知名品牌和商户，女性员工占比70%以上。伴随女性外卖员人数的不断增加，这里也逐步成为她们活动的中心区域。”
镇江经开区吾悦广场总经理、商圈妇联主席姚丽介绍，2024年以来，商圈妇联精心布局打造了多处特色鲜明的活动阵地，广泛联动社会力量，定期开展暖心服务，帮助女性在学习成长中感受社会关爱，在互助支持中凝聚奋进力量。
当前，在镇江经开区吾悦广场五楼的妇女活动阵地，女性创业者经验分享会等精彩活动轮番上演；广场三楼，母婴室的贴心设立与彩绘“家庭教育文化墙”的精心打造，为商圈增添了浓浓的人文关怀与文化气息；而位于广场一楼的党建“暖新”服务站，也已成为“三新”女性创业者的休息驿站和心灵的栖息地……
为持续提升“三新”领域女性就业群体的幸福感与获得感，镇江经开区妇工委不仅在解决“急难愁盼”问题上，发动各级妇女组织整合资源力量，创新实施凝“新”、聚“新”、暖“新”等各类暖心服务举措，同时，还积极鼓励广大女性群体为全区教育文化、基层治理等献计出力、勇担使命，在家庭和美、社会和谐等方面发挥优势、展现风采——
姚桥镇光源社工中心妇联聚焦困境、留守儿童，为孩子们开展课后辅导、兴趣小组、安全教育、心理辅导和情感关怀等服务，并承接两户镇江市“精准微关爱家庭”帮扶工作。
新材料产业园妇联积极发动园区企业开展“巾帼暖人心”系列走访慰问，主动参与“织爱行动·宜童宜她”99公益活动。江南化工、赞宇科技、科莱恩集团等6家企业的女高管与区内8名困境儿童家庭开展“五个一”结对帮扶……
在镇江经开区各级妇联的共同努力下，全区“三新”领域巾帼先进典型不断涌现，截至目前，已创成各级“巾帼文明岗”“三八红旗集体”等先进集体近20家，各级“三八红旗手”“巾帼建功标兵”等先进个人20余人次。
下一步，镇江经开区妇工委将全面认真落实习近平总书记关于推进“三新”领域妇联组织全覆盖的重要指示要求，以经济发展联推、乡村振兴联做、基层治理联享、婚育文化联育、家庭家教家风联治为抓手，通过党建引领、服务创新，推进“三新”领域妇联组织有形有效全覆盖，让更多女性感受到“娘家人”的温暖与支持，凝聚起推动社会进步的“她力量”。
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