许炳 王江
近年来，丹徒区劳动就业管理中心贯彻落实各级各部门关于人力资源和社会保障工作的各项政策，完整、准确、全面贯彻新发展理念，实施就业优先战略，拓宽就业渠道，提升就业服务能力，促进辖区群众实现就近就业、就地就业、满意就业。
今年50多岁的严优美目前在三山中心幼儿园从事保育员工作。去年，她在区劳动就业管理中心的就业帮扶下，在三山中心幼儿园实现了再就业。严优美告诉笔者，她非常满意这份工作，这份工作不仅与自己的专业技能对口，还帮助她实现了家门口就业这一愿望。据了解，丹徒区公益性岗位人员的录用都需要经过严格的选拔和培训，需要具备一定的工作经验和技能。三山中心幼儿园公益性岗位人员的录用，不仅提升了幼儿园整体保教水平，也为幼儿们创造了更加温馨、安全的学习生活环境。
公益性岗位人员的安置只是区劳动就业管理中心促进就业的一个部分。2024年以来，区劳动就业管理中心利用人社基层平台、辖区企业联络群、重点企业失业动态监测群等渠道，强化用工动态监测，摸实企业用工变化，准确了解企业用工需求，积极带领辖区企业参加“镇江市2024年就业援助月专场招聘活动”“2024年‘就在镇江’春风行动全市联动大型招聘会”“丹徒区2024年金秋招聘月活动”等线上线下各类招聘活动，进一步拓宽招工引才渠道，缓解企业用工紧缺难题。同时，区劳动就业管理中心依托东西部协作、对口支援等机制，组织辖区企业赴外开展劳务对接活动，先后组织32家辖区企业参加赴外招聘活动7次，提供岗位870个。此外，区劳动就业管理中心还积极宣传落实企业吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业招用高校毕业生社保补贴等惠民惠企政策。
“2025年，丹徒区人社局将充分利用‘就在江苏’智慧就业服务平台、零工市场、‘家门口’就业服务站等线上线下渠道，积极推出多种形式的招聘活动，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建平台，同时做好公益性岗位开发及人员安置工作，切实做好对大龄人员、退役军人、被征地农民等就业困难人员的兜底帮扶。”区劳动就业管理中心相关负责人介绍说。
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